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憧れの海外勤務を実現!JALグループでロサンゼルス空港に勤務した体験談。

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海外勤務 派遣 空港勤務 JAlグループで働く

「英語力を活かしたい、もっと自分の語学力を磨きたい。」

「日本だけでなく世界を体験してみたい。」

そんな風に、海外で働いてみたいという思いを持つ方は多いのではないでしょうか。

しかし、実際にグローバル展開する企業に就職し、かつ海外部門に就くには語学力はもちろん高いビジネススキル、そして配属してもらえる運と縁も必要になります。

海外勤務を叶えられるのは一握りの実力と縁を手にした人だけですよね。

かといって無計画に海外に行っても、実際にそこで働けるかどうかはわかりませんしかなり無謀な策に。

そんななか、実は派遣社員で海外勤務することができるのをご存知ですか?

今回は実際に、「海外で働きたい!」という思いから正社員を退職し、派遣社員としてJALグループでロサンゼルス航空で働いた「jasmine(20代・女性)」さんの体験談を参考にしながら、効率よく海外勤務のお仕事に就ける方法をご紹介します。

派遣スタッフで海外勤務した際の就労条件。

  • 年代:20代
  • 前職:正社員 造園・土木業のCADオペレーター
  • 利用派遣会社:日本航空アメリカ支社の直雇用
  • 時給:13ドル
  • 勤務時期:2000年3月~2001年9月

正社員で働いていたが、海外で働きたい思いを叶えるため派遣社員へ。

なぜ派遣で働くことを選んだのですか?

20代女性
カナダ留学の経験があり、どうしても海外で働いてみたいという希望がありました。

そこで、期間限定ではありましたがインターンという形で、ロサンゼルス空港にJALの派遣社員としての募集があったので、応募しました。

ネットで求人を見つけ応募、現地ではしっかりとした研修とフォロー。

派遣会社に登録してから就業するまでの具体的な流れを教えてください。

20代女性
ネットで求人を見ての応募でした。書類審査があり、その数日後に電話面接がありました。

それには合格したのですが、アメリカでの採用であったため日本航空ロサンゼルス支社の人事と人との面接が必要でしたので、現地時間に合わせて、朝の5時ごろに電話面接を行いました。

無事に合格し、その3か月後には渡米。
1週間後には、約5日間の研修がありました。
1ヶ月間先輩につきながら実践で業務を覚えていきました。

ロサンゼルス航空スタッフとして就労。

派遣スタッフとして働いていた業種・業務内容を具体的に教えてください。

20代女性
チェックインカウンターでの乗客へのチェックイン、チケット発券などを行なっていました。

乗客の荷物の受け取りや搭乗予約の確認、エグゼクティブクラスのメンバーのラウンジ対応。
搭乗者への搭乗手続きや搭乗案内移民局での通訳や誘導トランジット客への誘導など、様々なことを対応しました。

希望の海外勤務で、語学力やスキルアップが出来た。

派遣社員として働いてよかったと感じるメリットを教えてください。

20代女性
自分の語学力を高めることが出来ました

期間限定の派遣社員ということではありましたが、多くの事を学ぶことができました。

フライトが午前中には全て終了してしまうため、しっかりと休憩やお休みも取れました

よっぽどのことがない限り残業も発生することはありませんでしたが、残業が発生してもしっかりと残業手当がつくので、その点は派遣社員で良かったです。

有期雇用のため、学べなかったこともある。

逆に困ったことやデメリットを教えてください。

20代女性
多くのことは学ぶことが出来たお仕事でしたが、やはり期間限定ということもあり、正社員に比べると学べないこともありました。
研修をしたところで、いずれやめていく人には教える時間がもったいないということでしょう。

多くを学ぶためには、積極的にお仕事に取り組むことが大事。

未経験から海外勤務したい方に向けてアドバイス・メッセージをお願いいたします。

20代女性
派遣社員は期間限定の業務のため、大きな責任を任されることはほとんどありません。

しかしどんなことでも経験させていただくという気持ちで業務に当たれば、必ず誰かは見ていてくれますし自分にとってもプラスの経験になります。

与えられた業務をこなすだけではなく、率先して業務をこなしていくと良いでしょう

未経験から派遣社員で海外勤務職に転職するために必要なこと。

派遣で働くということは有期雇用になりますので、お仕事に期限があります。

今回ロサンゼルス空港で派遣社員として働いたjasmineさんは、1年半の勤務をされていました。

ただ、有期雇用ですがそこからは自分の意識や働き方次第で学べることは無限大です。

正社員として海外勤務をするよりはかなりハードルが低く、かつ現地直接雇用よりもしっかりとした雇用形態で働けるのが、派遣社員として海外勤務するという働き方です。

jasmineさんも、「残業があった場合もしっかりと手当が出た」という点を派遣で就業したメリットにあげていますね。

また、実務をするまでにあたり、

  • 5日間の事前研修。
  • 1ヶ月間の先輩について実務経験。

といったフォロー体制は、未経験からチャレンジするにあたってとても心強いですよね。

こういった丁寧なフォローや研修が受けられる派遣会社でお仕事をさがすというのも、希望の海外勤務求人を見つける上で重要になります。

海外勤務の派遣求人を見つける方法。

企業採用情報から直接求人を探す。

今回体験談事例のjasmineさんは、JALグループのホームページから直接求人に応募をしています。

こういったグローバル展開する企業が直接募集する求人を運良く見つけられればとてもラッキーですね。

JALの海外スタッフ採用情報は以下の公式サイトに掲載されていますのでチェックしてみてください。

ただ、直接企業の採用情報からはなかなかタイムリーに希望の求人はみつけられないかもしれません。

希望企業の求人ページをこまめにチェックしながら、以下の方法も取り入れることでみつかる求人の幅が大きく増えます。

海外勤務求人を扱う派遣会社を利用する。

実は、大手の派遣会社の場合、海外勤務求人を扱っているところがあります。

派遣会社の場合は、一度無料登録をしておけばいつでも求人をチェックすることができますし、派遣会社側からあなたの希望・スキル・条件などを見て求人を案内してくれることも多くあります。

ですので、ぜひ海外求人のある派遣会社には登録をして、希望の求人が出たら見逃さないようにしておきましょう。

求人数が業界最大・海外支店も豊富な「テンプスタッフ」。

海外求人を扱っていてまずおすすめなのは、業界最大手のテンプスタッフです。

テンプスタッフは全国国内拠点数も派遣会社内でナンバーワンですが、実は海外にも多く拠点を展開しています。

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テンプスタッフに無料登録すると求人を検索・応募できる「ジョブチェキ!」では、現在以下のような海外勤務求人がありました。

(記事掲載時点のもので、現在も同様の求人があるわけではありませんので参考までにご参照ください。)

↓現地宿泊・渡航費宿泊費全額支給&渡航支度金制度ありという魅力的な求人!
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↓大手企業で英語を活かした海外出張有りのお仕事もあります。海外勤務へのスキルを身につけるにもおすすめ。
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ただし、海外勤務求人は常時出ているという性質ではなく、求人数も多くありません。

ですので、常にアンテナを張り希望の求人が出たら見逃さないことが、理想のお仕事を見つけるポイントになります。

また、Web上でチェックできる求人以外に、テンプスタッフでは登録会に参加すると紹介してもらえるクローズド求人も実は多く扱っています。

ですので積極的に海外勤務の求人を見つけたい方は、無料登録会に参加してコーディネーターの方に直接相談しながら仕事を探すと効率的です。

まずはWebから希望の求人があるかチェックをしてみよう。

テンプスタッフはWebでクイック無料登録をすると、取り扱い求人を検索し閲覧ができるようになります。

「登録会にはまだ行く時間がないけど、興味はある」

という方は、どんな条件や仕事内容の求人があるのかまずはチェックしてみると、時給や必要スキルの相場がわかります

もし希望にあった求人があれば、簡単にスマホやPCから応募もできますし、希望の条件を登録しておけばマッチした仕事を派遣会社側からメールや電話で案内がもらえることもあります。

条件の良い海外勤務求人を見逃さないよう、ぜひ登録して活用してみてください。

テンプスタッフについてもっと詳しく知りたい方は以下の記事もご覧ください。

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